在渤海湾畔的山东省潍坊昌邑市，昌邑灶户盐化有限公司的徐少华靠着自己的奉献奋斗，从研发中心一名普通研发员成长为公司技术研发的业务骨干，并担负起公司技术中心的研发管理的重任。徐少华也先后被评为公司先进（科技）工作者、管理标兵，并获得山东省石化医药系统五一劳动奖章、昌邑市劳动模范、潍坊市劳动模范、山东省劳动模范等荣誉称号。
2013年10月份，毕业于郑州大学的徐少华来到灶户盐化公司，公司优良的发展环境和员工们积极向上的工作氛围让他一下子就喜欢上这里。为尽快将“纸上理论”运用到实际在做的工作中，他一步一个脚印顺流程、熟工艺，不懈的坚持和努力很快让他适应了工作角色。
2016年，公司下游产品有个急需的中间体，因该产品生产厂商少、供货紧张，企业决定开发一条新的工艺路线。接下这个研发任务后，徐少华发现，该中间体的生产厂商采用的都是以传统的反应釜为反应器的间歇式反应，产品粗纯度只有75%，且好多主产物分离不出来。通过查阅大量资料，并与行业内的高级技术人员进行交流，徐少华先是采用管式反应器，做了大量实验后却发现收效甚微。经过不断探索，又尝试采用“文丘里”原理的喷头混合器与管道相结合的方式，并多次调整工艺参数，终于将粗品的纯度稳定到了90%左右。
该项目的研发经历也让徐少华深受触动。为鼓励部门员工多方拓展知识面，并大胆引进新理念，徐少华对员工们按照技术考核进行分级，并采取对应的激发鼓励措施，大幅度奖励在实际的研发、技改工作中主动提出合理化建议的员工，不仅提高了该部门员工的工作积极性，还极大地激发了大家投身于公司技改创新和新产品研发的工作热情。
在徐少华的带领下，2022年底，企业内部各项技改以及新产品研究开发项目累计达到15项，获得发明专利4项，实用新型专利20项。
除了要承担公司的产品研制和技术改造的重任外，技术中心还要负责公司的原料及产品质量检验工作。徐少华深感责任重大，加强对分析人员的培训管理，逐步的提升分析人员的技术水平，提高分析设备的维护更新，并制订了一系列严格的质量控制措施。
每天，徐少华都要去生产车间检查好几次，协助车间化验室做多元化的分析仪器的维护、化学分析方法的校正和检测结果的校对等，并根据车间化验室需求为其提供化学样品的检测的新方法和相应的标准试剂。
此外，为保证公司的每个车间都能用上合格的原料，杜绝不合格产品从公司流入市场，技术中心全体人员在徐少华的带领下，自觉做好质量“守门员”，严把原料入厂及产品出厂的质量关，确保了公司产品在市场上的良好声誉。（张守艳 吕娅琪 葛红普）